Etikettarkiv: LAS

Arbetsplatsrelation: Är tillit, stolthet och trivsel ditt arbetsliv?

Great Place To Work

Jag hoppas budskapet går fram; att goda relationer möjliggör affärer. Att döma av de tusentals läsare som nu hittat till denna blogg är jag inte ensam om tanken. Goda relationer kräver goda interna samt externa förutsättningar – och samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Goda arbetsförhållanden kort och gott.

För att få mer teori runt vad som gör en bra arbetsplats besökte jag företaget Great Place To Work. Deras grundare Robert Levering definierar: En utmärkt arbetsplats är en där jag litar på människorna jag arbetar för, är stolt över vad jag gör, och trivs med människorna jag arbetar tillsammans med.

Tillit, stolthet och trivsel alltså. Stämmer detta in på dig och ditt företag? Läs mer

Ny LAS rapport: Kompetens viktigare än anställningstid

LAS slutsatser 2013Igår släppte Saco rapporten LAS i förändring – ett kunskapsunderlag om anställningsskydd, kompetens och omställning. De flesta är väl bekanta med uttrycket ”sist in, först ut” vilket är vad många kopplar till LAS. Jag kopplar anställningsform i mångt och mycket till arbetsglädje, inspiration och passion. Versus ”fat and happy”. Under mina år i arbetslivet har jag mött dels de som aldrig skulle kunna tänka sig att vara anställda, dels de som jag uppmuntrat söka nya vägar då de helt saknade passion för sitt arbete. Ytterligheter. Du har säkert mött dem också. Läs mer